AI-обучение

Обучаем руководителей и их команды работе с AI и вайб‑кодингу

База для всех сотрудников, настройка работы отделов, вайб‑кодинг для руководителей и внутренние сервисы под ваши задачи. Уже обучаем команды Сбера и Яндекс Плюс.

Что поменялось в работе

Когда-то компьютеры стали обязательной частью любой работы. Сейчас то же происходит с AI: он влияет на скорость и качество работы. Результат определяет вся команда, а не пара энтузиастов. Базовое умение работать с AI у всех сотрудников — условие, чтобы компания росла и не отставала от конкурентов.

База и отделы

Время на новое вместо рутины

Письма, сводки и разбор документов берёт на себя AI. Освободившиеся часы уходят на идеи и улучшения, до которых раньше не доходили руки. 44% компаний, которые учат сотрудников AI, видят рост скорости работы (Hints, 2026).

Руководители

Руководители ведут изменения

Руководитель на своём опыте знает, что даёт AI, задаёт командам направление и правила и быстрее решает, во что вкладываться.

Модули и сервисы

Свой сервис за недели, а не за годы

Внутренний сервис под задачу отдела собираем за недели вместо разработки на несколько лет и очереди в ИТ.

Что можем предложить

Студия Pinkman проводит корпоративное обучение AI и вайб-кодингу: базовую программу для всех сотрудников, настройку работы отделов и интенсив для топ-менеджеров, а также собирает внутренние сервисы под задачи компании. Занятия проходят онлайн, на примерах и задачах вашей команды.

База для всех сотрудников

Сотрудники уже пользуются нейросетями, но каждый по-своему и часто через личные аккаунты. База выравнивает всех: единые правила, общий язык и понимание, где AI помогает, а где ошибается. С неё отделы стартуют быстрее и без рисков для данных.

Чему учим

Понимать AI

Что он умеет, где ошибается и как это проверять.

Ставить задачу

Запросы, которые дают нужный результат с первых попыток.

Работать по правилам

Какими сервисами можно пользоваться и какие данные не загружать.

Ускорять свою работу

Задачи разных ролей и отделов, которые можно делать с AI уже сейчас.

Как проходит

1. Подготовка

Узнаём, какие сервисы и правила приняты у вас, и подбираем примеры из ваших отделов.

2. Первая встреча

2 часа: как устроен AI и как ставить задачу, разбор на живых примерах.

3. Вторая встреча

2 часа: правила компании и задачи разных ролей, практика вместе с ведущим.

4. Вопросы

В конце каждой встречи отвечаем на вопросы участников.

онлайн
до 100 человек

Настройка работы отдела

Учим на задачах, документах и процессах конкретного отдела, а не на общих примерах. Каждый уходит с готовыми шаблонами и помощниками, которыми пользуется уже на следующий день. Подходит всем: от тех, кто раньше не работал с нейросетями, до ИТ-специалистов.

Чему учим

Настраивать работу отдела

Общие шаблоны, доступы и правила для всего отдела.

Получать точные ответы

Собирать контекст о своей работе, чтобы AI отвечал по делу, а не общими советами.

Убирать рутину

Переводить повторяющиеся задачи на шаблоны и помощников.

Готовить инициативные решения

С AI находить и прорабатывать идеи для развития компании сверх текущих задач.

Как проходит

1. Знакомство с отделом

интервью с руководителем и 2–3 сотрудниками
опрос команды о типовых задачах
собираем регламенты, шаблоны, примеры
выбираем 3–5 задач для обучения

2. Занятия

4 онлайн-занятия по 1–2 часа, раз в неделю
около 70% времени — практика на своих задачах

3. Между занятиями

1–2 часа в неделю: применить на своей задаче
принести результат на разбор

4. Итог

у каждого рабочие шаблоны, настроенные AI-агенты и автоматизации под свои задачи
библиотека запросов отдела для новичков
замер до и после
4 недели ответов на вопросы

онлайн
группа до 25 человек

Что получает бизнес: отдел делает ту же работу быстрее и сам предлагает, что улучшить, а не ждёт указаний сверху. Новички выходят на рабочий темп быстрее за счёт библиотеки отдела.

Обучение вайб-кодингу для топ-менеджеров

Команда меняет подход к работе, когда руководитель сам показывает пример. За три дня он осваивает вайб-кодинг на задаче своего блока, чтобы вести команду за собой.

После обучения руководитель сможет

Задавать планку

Правила и ожидания от работы с AI для своих команд.

Вести примером

Показать команде, как работать по-новому, на своей задаче.

Точнее планировать

Понимать, сколько на самом деле занимает задача с AI, и закладывать сроки и бюджеты.

Запускать изменения

Решить, с каких задач команде начать.

3 дня онлайн
группа 6–12 руководителей
Claude Code, Cursor, Lovable — под требования вашей ИБ
3 недели сопровождения и 3 консультации с наставником

Вайб-кодинг модулей и внутренних сервисов для компании

Собираем собственные сервисы под ваши процессы, данные и бренд за недели, а не за годы. Они работают в вашем контуре, а ваша команда может развивать их дальше. Так же мы собираем и свои рабочие инструменты.

Что можем собрать

CRM и учёт продаж
учёт времени, задач и финансов
базы исполнителей с AI-подбором
панели, дашборды и AI-помощников

Как устроено

роли и доступы
интеграции через API
AI-функции внутри сервиса
развёртывание в вашем контуре

Что получаете

работающий модуль
дизайн в стиле компании
документацию для ИТ

После запуска

30 дней доработок
обучаем команду развивать сервис

Подберём обучение под ваш запрос и бюджет индивидуально.

Кто ведёт

Антон Шакиров

Ведёт обучение AI-грамотности и вайб-кодингу, автор курса Vibe Coding Master

Учит людей без опыта разработки собирать работающие сервисы с AI-агентом: от спецификации до публикации и защиты от поломок.

Преподаватель онлайн-школы Wannabe. Больше 120 выпускников. Отвечает за методику и техническую часть.

Артём Казаков

Дизайн-директор Pinkman, преподаватель

Ведёт интенсивы по AI-дизайну для команд Сбера и Яндекса, арт-директор онлайн-школы Wannabe. В программах отвечает за дизайн-ревью и визуальную часть сервисов.

Модули, которые мы собрали для себя

Всё это команда студии собрала вайб-кодингом и пользуется каждый день. Такие же сервисы можем собрать под ваши процессы.

CRM для продаж
Учёт времени и задач
Финансовый модуль
Оплаты исполнителям
База талантов
Развитие продуктов
GEO-оптимизация
Управление сайтом через агента

Недавний запуск для клиента

«Проба» для ОТП Банка

Платформа, на которой молодые люди примеряют профессию делом: выбирают одну из 12 ролей банка и решают настоящую рабочую задачу за 15–40 минут с разбором сразу. Без тестов на характер, а потом — подходящие вакансии. Собрана полностью на Claude Code.

Часто спрашивают

Что такое вайб-кодинг?

Вайб-кодинг — это разработка с AI-агентом: человек описывает задачу словами, а агент пишет код. На обучении участники проходят весь путь на своей задаче: от спецификации до публикации и защиты от поломок.

Нужен ли опыт программирования?

Нет. Мы учим людей без опыта разработки собирать работающие сервисы с AI-агентом. Настройка работы отдела подходит всем: от тех, кто раньше не работал с нейросетями, до ИТ-специалистов.

Сколько длится обучение?

База для всех сотрудников — две встречи по 2 часа. Настройка работы отдела — 4 онлайн-занятия по 1–2 часа, раз в неделю. Вайб-кодинг для топ-менеджеров — 3 дня онлайн и 3 недели сопровождения.

Сколько человек можно обучить за один раз?

Оптимально: на базовой программе — до 100 человек, на настройке работы отдела — до 25, на вайб-кодинге для топ-менеджеров — от 6 до 12 руководителей. Все форматы проходят онлайн. Если нужно большее количество людей или записанный курс, напишите нам — с радостью подберём условия.

С какими инструментами работаем?

Подбираем инструменты исходя из требований вашей безопасности. Обычно используем Claude Code, Cursor и Lovable.

Безопасно ли это для данных компании?

На базовой программе разбираем, какими сервисами можно пользоваться и какие данные нельзя загружать. Инструменты подбираем под требования вашей ИБ, а внутренние сервисы разворачиваем в вашем контуре.

Сколько стоит обучение?

Подбираем обучение под ваш запрос и бюджет индивидуально. Со сроками и оценкой вернёмся после встречи.

Юрий Григоренко, управляющий партнёр студии Pinkman

Напишите Юре Григоренко, обсудим детали вашего обучения

Назначим встречу, разберём ваши задачи и предложим, с чего начать: обучение, сервис или и то и другое. Со сроками и оценкой.

Имя

Контакт

Задача — необязательно

Телеграм MAX

just@pinkman.studio

Написать